História
roohrosa2000
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A Teoria das Relações Humanas (ou Escola Humanística da Administração) surgiu nos Estados Unidos, como consequência das conclusões da Experiência em Hawthorne. A mesma foi desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores e se tratou de um movimento de reação à oposição à Teoria Clássica da Administração. O objetivo inicial da pesquisa de Hawthorne fora observar

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luk4s406

•Origens e conseqüencias da ERH •Enfoque social •A força da informalidade •Componentes: comunicação e liderança) •Síntese: •o ambiente informal da Organização •A sociabilidade do homem administração dos conflitos (minimização).

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